Ik vind het mooi om jou uiteindelijk effectiever en met meer plezier in je werk te zien functioneren. Dat je meer authentiek gedrag durft te laten zien en je eigen manier van handelen herontdekt. Door deze ontwikkeling presteer je ook beter.
Dat je niet zomaar klakkeloos een ander volgt: “van je manager moet je je meer kunnen profileren…”. Maar wat wil jij nou? Ik ga eerst met je terug naar JOU. Wat wil jij? En pas dan gaan we kijken hoe je jouw doel kunt bereiken. Uit ervaring weet ik dat dit heel vaak hetzelfde doel is als wat jouw omgeving van je vraagt, alleen moet jij er vanuit jou komen en niet vanuit een opgelegde vraag van buiten jou.
Het leukste resultaat vind ik als de werkomgeving, collegae en/of het thuisfront de positieve veranderingen zien en aan jou teruggeven: Jee, wat straal jij. Je bent veel duidelijker geworden. Jouw inbreng in de vergadering is zo krachtig geworden.
Na mijn studie Sociale- & Organisatiepsychologie miste ik in werk de verbinding met gevoel en lijf. Ik heb mooie, soms pittige, opleidingen gevolgd op het gebied van bewustwording, zowel van lichaam als geest.
Inmiddels werk ik niet meer vanuit 1 bepaalde methode, maar ben ik zelf het instrument van mijn werk. Ik maak gebruik van wat zich ter plekke aandient. Noem het de WAT-SPEELT-ER-OP-DIT-MOMENT methode.
Met mijn persoonlijkheid zet ik een open sfeer neer waarin mensen zich snel vertrouwd en werkelijk gezien voelen.
Woorden die mij typeren: warm, open (niks is gek), humor, confronterend maar liefdevol. Ik blijf heel dichtbij de mensen, en heel dichtbij de dagelijkse praktijk, waardoor er gelijk resultaat is.
Ben je geinteresseerd? Bel dan om kennis te maken: 06-44294984