Bedoeld voor medewerkers die promotie moeten maken, hebben gemaakt, en willen maken.
Je hebt een nieuwe functie en die vraagt ook ander gedrag van je. Je voelt je nog niet helemaal zeker in je nieuwe rol. Je moet nu mensen gaan aansturen, je bent nu de baas.
Door je nieuwe rol als leidinggevende denk je dat je het opeens volgens het boekje moet doen. Zoek je naar gedragingen die buiten jezelf liggen. Denk je opeens dat je het “op een stevige manier” moet doen. Weet je niet hoe je gevoel te leggen in je werk.
In het coachingstraject “een stap hogerop” kom je stap voor stap dichter bij jezelf. Wat speelt zich bij je af? Wat kan je daar mee? Hoe wil je jezelf neerzetten in je nieuwe functie en wat heb je daarvoor zelf al in huis?
In dit traject leer je hoe optimaal te functioneren in je nieuwe rol, op een manier die bij jou past. Geen trucjes. Maar jouw authentieke manier.
Na een intake, maak ik graag een offerte op maat voor je. Prijzen zijn per traject.